Проблемы трудоустройства в малых городах
Сухих Д.Ю.
Липецкий государственный
педагогический университет
Проблемы трудоустройства в малых городах
Для миллионов людей трудовая деятельность является основным источником доходов и главным местом личностной самореализации. Уровень и качество их жизни напрямую зависят от того, как организован и как функционирует рынок труда. Однако организация экономической деятельности малых городов заметно отличается от организации больших промышленных центров. Население крупных городов постоянно пополняется за счет приезжих. Значительную часть из них составляют молодые люди из малых городов России. Причем, не всегда экономика этих малых городов является не развитой. Отток населения, в частности молодежи, из малых городов имеет ряд негативных последствий для городской структуры, а именно приводит к сокращению численности, старению населения, снижению интеллектуального потенциала малого города. Причины миграции молодежи в крупные города требуют тщательного изучения.
Становление рыночной экономики, появление безработицы и снижение экономической активности населения, вынесли на повестку дня новую социальную проблему труда - проблему трудоустройства и причины миграции населения в малых городах.
В таких городах существует проблема ограниченности направлений профессиональной деятельности, предлагаемой на рынке труда. Даже если молодежь признает возможность найти работу по специальности в малом городе, такая работа кажется ей слишком узконаправленной, не интегрированной со смежными дисциплинами, а значит исключающей творческий элемент. Даже преподавательская деятельность в малом и большом городах в представлениях молодых людей серьезно различаются. В большом городе эта деятельность считается более интересной и творческой, нежели в малом. Именно широта выбора сфер деятельности, являющаяся отличительной чертой большого города, притягивает молодежь.
Малый город, по мнению молодежи, не удовлетворяет требованию карьерного роста. В мегаполисе можно добиться большего. По мнению некоторых молодых людей то, что является вершиной стремлений для жителей небольшого города, ими расценивается как промежуточная ступень населением мегаполиса. Профессиональное развитие в крупном городе кажется молодежи интенсивнее и шире вследствие большей профессиональной дифференциации и представленности рабочих мест.
Для решения этой проблемы необходимо, чтобы профессиональная деятельность являлась творческой или, по крайней мере, интересной. В данное понятие молодые люди включают фактор новизны, изменчивости работы, территориальной мобильности. Возможности творчества, в представлении молодежи, слабо реализуемы в малых городах. Родные города, скорее, ассоциируются со спокойствием, граничащим с застоем, что противоречит такой ценности, как активность.
Еще одной важной проблемой, препятствующей трудоустройству в малых городах, является низкая заработная плата. По мнению молодежи, малые города несовместимы с деятельностью, позволяющей оперировать большими деньгами. Средний уровень дохода в большом городе объективно выше, причем не всегда потому, что выполняемая работа сложнее. Стоит отметить, что материальный компонент не для всех студентов является решающим. Возможность самореализации и самосовершенствования является более значимой в иерархии ценностей. Молодежь стремится к автономии. Вопреки распространенному мнению, помощь родителей, дружеские связи при трудоустройстве не всегда оцениваются молодыми людьми позитивно.
Вступая на рынок труда, нынешние студенты хотели бы испробовать свои силы, узнать собственную профессиональную ценность. В корне этого стремления лежит желание доказать референтной группе свою социальную зрелость. Переезд на постоянное место жительства в большой город рассматривается как уход от нежелательной опеки, и мегаполис удовлетворяет этому требованию. Молодежь из малых городов расценивает свой населенный пункт, прежде всего как не отвечающий требованиям повышения общественного положения. Все городское сообщество кажется студентам на уровень ниже по сравнению с населением мегаполиса. Большой город предоставляет не просто большие возможности, эмиграция автоматически повышает статус переезжающего.
