Заявка на обучение
Главная » Об институте » Качество образования » КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

Главной ценностью ИЭАУ являются преподаватели, которые имеют не только ученые степени и звания, но и значительный практический опыт по преподаваемым дисциплинам.

Подготовка научно-педагогических кадров является одной из основных задач функционирования института и ведется по следующим направлениям:

  • - отбор способной молодежи для научно-исследовательской и педагогической деятельности;
  • - подготовка научных кадров высшей квалификации через аспирантуру;
  • - совершенствование и регулярное обновление научно-методической базы;
  • - приглашение и привлечение ведущих ученых и специалистов предприятий и организаций к научно-педагогической работе в институте.

Количество преподавателей, имеющих ученые степени и звания составляет 72,81% от общей численности ППС Института. Средний возраст доктора наук - 51 год, кандидата наук - 46 лет. В настоящее время существует тенденция к омоложению кадрового потенциала института. Постоянно проводимый анализ кадрового потенциала по данным приведенной таблицы позволяет сделать вывод о высоком уровне качественного состава штатных профессорско-преподавательских кадров и соответствия ППС требованиям, предъявляемым к институтам.

Все преподаватели Института активно занимаются научной деятельностью. Так, за последние годы защищено ППС института 6 кандидатских диссертаций.

Проведенный анализ говорит о том, что подготовку по блоку общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин 61,54 % преподавателей имеют ученые степени и звания, в том числе 15,38 % докторов наук, профессоров, по блоку общематематических и естественнонаучных дисциплин, доля преподавателей, имеющих ученые степени и звания составляет 100 %, по блоку общепрофессиональных дисциплин, доля преподавателей, имеющих ученые степени и звания составляет 72,73 %, докторов, профессоров - 12,12 %.

В рамках функционирования системы менеджмента качества в ИЭАУ каждый преподаватель проходит двухступенчатый конкурсный отбор:

  • - обсуждение кандидатуры на кафедре,
  • - выборы по конкурсу на Ученом Совете ИЭАУ.

Замещение должностей профессорско-преподавательского состава производится в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ, утвержденным приказом Минобразования России от 26.11.2002 г. № 4114.

Заключению трудового договора с научно-педагогическими работниками предшествует конкурсный отбор. С лицами, прошедшими конкурсный отбор, заключается трудовой договор сроком до пяти лет.